豆包团队前员工严重违反制度，已被字节跳动辞退并全额扣发年终奖，员工违规亲密关系可能对公司产生哪些影响？

其实说到底，这事儿最值得注意的，不是“亲密关系”本身，而是它牵涉到了利益输送。

豆包这事，字节的操作，其实已经很明确地说明了一点：在大厂（尤其是私企）里，员工的私生活公司一般是不管的，只要不影响公司运转、业务绩效，你和谁谈恋爱、谁和谁上床，没人想知道。

那为什么这次处理了？很简单：出事的人找的是自己团队的HRBP，也就是说，他们之间可能存在业务互相关联和制度性利益输送。